Growth mindset : une compétence clé pour le manager
L’état d’esprit Growth mindset
Carol Dweck est chercheuse en psychologie. Elle a inventé le concept de “growth mindset” pour expliquer que les seules capacités et les talents ne suffisent pas pour réussir.
Elle vient tordre le coup à l’idée que l’intelligence est inscrite dans les gènes. C’est faux. L’intelligence n’est pas figée et qu’elle peut évoluer à tout âge, grâce au développement positif de son état d’esprit.